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第85节 芯片研发工程师招聘

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李飞告知出租车司机,这款收音机在华夏国的工厂,已经解决了产能的问题了…,出租车司机听后,非常高兴,也非常感谢…,

就这样,一个星期的假期很快结束了,李飞和白婉婷从东南亚的新马泰返回到国内大深市…,

回到公司后,李飞就开始新的工作,扩大公司的规模,招聘芯片研发工程师,

在21世纪,招聘芯片研发级别的高端人才,一般有两种招聘方式,一是面向社会招聘,另外就是学校招聘,

不过,在1996年,国内的芯片设计公司是非常少,所以在面向社会招聘根本招不到有经验的芯片研发工程师,

李飞决定前往高校进行校园招聘,面向的学生是毕业或者是即将毕业的,

然后,挑选出优秀合格的学生,在公司进行培训,成为合格地芯片研发工程师,

由于李飞这次招聘原则上25人,如果人才特别优秀,相对招聘的人数是没有限制,这也就是说对招聘的芯片级别的研发工程师要求是十分高的,

本科毕业的学校必须是名牌大学,其专业是微电子、电子科学与技术、微波与电磁电路与系统等相关专业,同时要求基础公共课:高等数学,物理学,数字电路,模拟电路,电磁场…等成绩十分优秀,

因为在学校的学生是没有任何芯片研发的实际经验,所以,李飞要求学生的电子技术基础知识扎实…,

这样的话,理解能力强,经过培训后,能迅速地适应岗位上的芯片研发工作,

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