“徐总，现在专项设计人才已经达到了一千多人，很多人都是来自国内著名的相关院校，不过其中有两百多名国外人士，不知道该不该收。”徐光亮听着下属的人事部门的报告，自己则详细的查看每个名单。

随着查看，他不断的将预知不合适的人清除去去，最后一千三百多人只剩下九百八十人。

确认了这些人没有问题之后，他抬头对正在等待答案的人事部门的人说道：“没关系，这些人只要学识没有问题就可以收，只是需要我这边进行审查，你看一下，我已经将不合适的人拿走了，你看看名单，将这部分人踢走吧。”说着将名单发了过去。

人事部的人通过平板电脑查看了一下，点了点头说：“好的老板，我这就去办。”

等人离开，徐光亮起身，活动了一下，他感觉到体内有一种束缚感——强化药剂的效用开始衰减，毕竟这不是基于基因层面的强化液，所以它的效果并不是恒定的，需要通过训练保持状态，这也是研发小组最新发现的现象。

他这边虽然每天也在锻炼，但是对比战士们，他的锻炼只能称得上活动一下，因此逐渐衰减是正常的，为了避免这种情况的发生，研发小组已经开始开发补充药剂了，补充药剂能够弥补类似这种情况，恒定强化效果。

原理跟强化液差不多，相信很快就能够完成研发，到时候也就不怕效果衰减了。

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