对于四海集团与四海药业的发声，众人就感觉挺突然的，要知道由于IT业这种技术密集型企业的出现，加班已经成了程序员的常态，甚至不光程序员各行各业都在提倡加班文化。

甚至某个有影响的企业家竟然提出来996是一种福报，大家对于这种风气竟然已经习以为常了，实际上这仍然是一种压榨员工的行为。

如果公司发展的速度非常快，有大量的工作要做，需要大量的人才来完成，那就去招人，而不是压榨员工，除非没有办法，否则不能用员工的健康作为铺平自己向金钱的道路。

但是由于大家都这么做，社会对于这种现象也就只是不轻不重的批评几声，也就过去了，从来没有人仔细思考过，这样是对还是错。

这次四海集团如此严厉的发声，让所有人都猝不及防，对于普通员工来说，自然是喜大普奔，因为四海集团这边说的很明白，这种情况不单指四海药业的调理药剂出来之后开始算，而是之后所有时间内都算，从发声之后这段时间内，只要出现无故让员工加班的情况，经调查核实的四海集团都会与之断开合作关系。

不得不说这次的发生的确是让其他企业吓了一跳，大家仔细研究了一下四海集团所说的几种断绝合作关系的情况，他们发现有一个算一个，自己基本上都卡得上，这就很难受了，为此这些公司只能想办法招人，不再去想让员工加班之类的事情。

Loading...

未加载完，尝试【刷新网页】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

使用【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开并收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通网络。

收藏网址：www.dingdian007.com

(＞人＜；)