次日，

杜青青来到张硕办公室，签订股权转让书。

公司有了法务部，再不用从外面请律师，法务部经理吴显就能搞定。

签了字，

杜青青却没走，“张总，按照您的指示，青橙零售要加速扩张，平均每个月至少新开两家分店，公司是不是该有固定的办公场所了？”

她还惦记之前被张硕刺激的事呢。

“当然要有，不仅是办公场所，还要设立人事、财务、采购、运营等部门，逐步完善青橙零售的组织架构。”

一千万砸下去，张硕可不是开玩笑的。

“这些事，全都要我一个人去搞定？”杜青青懵了。

“是啊，毕竟你才是青橙零售的总经理嘛。”

“我.......”

杜青青急了，“我这还不是替你打工。”

“开个玩笑，”

张硕话音刚落，人资总监蒋悦就进来了，是他让小秘书叫的。

“都不用我再介绍吧？”

“杜总好！”

蒋悦主动打招呼。

正儿八经地放在整个萌芽体系中论，蒋悦这个人资总监，级别其实是在杜青青这个子公司总经理之下的。

当然，

青橙零售才刚起步，真要论影响力，杜青青肯定比不上蒋悦。

“蒋总监好。”

那天酒会上两人见过面，杜青青对蒋悦当然也不陌生，也明白张硕叫蒋悦来的用意，自是要蒋悦帮青橙零售招人。

“先说说办公区情况。”

张硕打断两个女人的客套寒暄。

“16层已经装修完毕，青禾科技前期招的人，也都陆续进驻。17层剩余面积，也已经签订了租赁合同，正在加紧改造中。就是18层的租赁遇到麻烦，有一家小公司租了两年，并没有退租的打算。”

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