转瞬一个月就过去了，史今也在各个部分都转了一遍，每个部分的训练计划都提交给了旅部，王旅长在办公室已经把各部门的文件都看了一边，问史今道：“这个月你在下边都看出了么子样子名堂啊？”

史今规矩的坐在旅长对面，听王庆瑞旅长问话就要起身汇报，王庆瑞摆了摆手让史今随意一些，史今顺了旅长的意思老实坐下说道：“王叔，这个月我各个部门都看了一遍，确实是各部队的精英，训练方面也都很有方法和刻苦，也都很有提高的潜力。

我这几天也总结了一些想法，一方面在我擅长的地方给他们提出一些训练上的意见，一方面也建议，咱们各个部门排除精英到兄弟单位参观甚至培训，最好是从干部开始到基层干部，甚至可以派些优秀的战士轮训。”

王庆瑞点了颗烟吸了一口，感兴趣道：“哦仔细说说看。”说着还从座椅边拿出瓶矿泉水。

史今结果矿泉水后，拧开喝了一口放下后继续说道：“王叔，我是这样理解的，首先咱们各个部门都是其他部队调过来的，都互相不熟悉甚至很陌生，有作战任务的时候谁也不认识谁，更不用谈合作作战了。战士们认识了以后可以增强各部门之间的了解。

第二就是可以让各部的干部战士了解兄弟单位的作用，这样训练和作战的时候非常利于合作配合。

我举个例子吧，比方说前方步兵班的同志，如果知道火炮的炸弹范围或者直升机航弹的爆炸范围，就可以根据坐标点爆出支援打击点。越是对兄弟单位的武器和训练情况了解，他就越能充分的利用战场环境和他们配合，咱们一直讲的步炮协同和空地协同，追求的就是默契的配合，只有兄弟单位充分了解你的能力，在信任的基础上才能做到配合默契，这样的组合战斗效率和战斗力肯定会很有威力。”

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