接下来的一个小时，二人在办公室中就公司股权激励的细致问题进行讨论，虽说林皓认可了这套方案，但仍有很多疑问。

不得不说，秦微木的加入，让林皓的事务轻松了许多，在她加入公司之前，但凡法务和金融上的问题，林皓都是交给二姑之前那班人马解决，没有他的核心班子，麻烦的很。

而平儿尚在学习成长的阶段，更多的是作为他的助力和秘书，帮助有限。

法务，这是林皓非常重视的核心环节。

不见历史上许多赫赫有名的大公司，都曾在法务这一关键的环节栽了大跟头，更严重者，甚至导致连锁反应，让公司破产！

一个公司能不能做大做强，成为世界知名的大公司，法务、管理、技术、销售这四方面问题便是“风林火山”，缺一不可。

只有在法务、管理、技术、销售四大方面全部到位，公司才能做到“其疾如风、其徐如林、侵略如火、不动如山”的境界，这是成为巨头的基本要素！

二人说完股权激励的事情后，林皓又想到了什么，向秦微木道：“对了，公司马上就要壮大，现有的办公条件已经不足以容纳那么多办公人员，公司账上还有好几百亿花不掉，要不要干脆建栋大楼，作为新的总部？”

秦微木眉头一挑，想了想说道：“你是老板，这方面自然你说了算。不过以我的看法，要想利益最大化，还是等些时候。建楼的时间久，一时半会也搬不进去。再且公司的总部大楼是一个公司的象征之一，也得好好规划不能马虎。公司账上目前不缺钱，那么既可以租下空余的办公楼或大厦，也可以买下一栋地段不错的，这比现在建楼都要划算的多！”

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