得到汪经理的答复后，许主策立即便动用自己的各种社交网络，将招聘资深策划的风声放了出去。

这可不是像圣杯工作室之前的招聘工作那样，简简单单地在求职网站上发布个招聘信息就算完事，然后只能守株待兔地坐等别人来敲门。一两天之内，全国各地数百位游戏研发资深人士以及都得到了相关的消息，还有十数个IT界的专业猎头机构也闻风而动，迅速有效地扩大了撒网的深度和面积。

很快许主策的电子邮箱里就塞进了三位数的求职信，为了浏览这些简历，一向惜时如金的许主策甚至花去大半天的时间。

在圣杯工作室里，曹系统和刘可韦无论是资历还是背景都无可挑剔，既拥有一份充满说服力的工作履历，又是项目经理的得意门生，要和他们正面竞争并夺得话语权，这可不是随随便便找一个人来就能办得到的。

为了这个人选，许主策可以说是煞费苦心，经过反复斟酌，最终他终于锁定了一位理想的候选者。

凌星宁，二十五岁，三款游戏项目经历，第一款游戏担任系统策划，第二款游戏担任关卡组副组长，第三款游戏担任系统组组长。前两款游戏均已上市，虽然业绩一般，可好歹都是参与完整研发周期的履历，第三款游戏也就是目前正在参与的那款，也正处于即将公测的状况，内测阶段的玩家反馈很不错，有大火的可能性。

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