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第67章 提议

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从古至今,任何王朝掌控者的更迭,首先要进行的便是清洗,将要职都掌握在自己人手中,这样才能江山稳固,大权在握。

就如同他的龙王殿一样,旗下八大军团,层层管理下去,越是往上的高层,就代表越是自己的心腹,这个道理换在企业之中也是一样。

夏语彤沉默了少许,再度看向叶凡,“问题是现在流失人员太多,一时间去哪找那么多人啊!”

她明白叶凡的意思,但是有个问题很现实,一个集团补充一个公司的流失很容易,可反过来一个公司补一个集团的流失,那无疑是难于登天。

“你傻呀。”

叶凡白了一眼过去,开口道:“逐级提升,从上至下掌握公司,最下面无人添缺的岗位,就留给新鲜血液,别告诉我整个华夏缺人。”

“你......”

被叶凡鄙夷,本就心情糟糕的夏语彤顿时就要发火,可听见对方接连说出的后半句,这才将怒指的手放了下来,眼神渐渐的亮了起来。

这也是个不是办法的办法,整个中海,若说高级管理人员被各个公司、集团挖空还有可能,但放低一些条件,招揽一些勉强称职的人还是不成问题,再通过老人的带领,维持运转绝对不是问题。

至少可以解决当务之急,可以给她迎来足够的时间,来招揽合适的人才。

想到这里,夏语彤立刻着手安排了下去。

看着夏语彤情绪缓解了很多,脸上又出现了笑容,叶凡便离开了办公室。

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