“看来联合研发，还是有帮助的……”

方既明心中琢磨着，倒不是因为两家实力都强，而是因为利益驱使。研发出一项可以批量生产的技术，就能获得奖金，这笔奖金比工资高多了，自然就会让研发人员埋头苦干。毕竟研发人员也是要养家糊口的，他们也渴望有更高的收入。

当然了，研发人员的工资也是很高的，最起码是站在了方既明名下公司的第一收入阶梯上。最高工资的研发人员，已经接近五万一个月。

五万啊，这在平均工资只有3500左右的燕京，已经是普通人一年半以上的工资了，这还是人家一个月的工资！

可想而知，多少人对于这个神州汉风科技研究有限公司有着羡慕嫉妒恨的心情。

当然了，神州汉风科技研究有限公司的平均工资也就一万多不到两万，即便如此，也很遭人恨了。

综合起来看，神州汉风科技研究有限公司的薪酬竞争力很强，可惜就是没有股权激励。没办法，这是两家合办的公司，并非是方既明能单独话事的。要是能单独话事，方既明分分钟用期权绑定这些科研人员。

不过也就这样吧，这些科研人员的待遇也是不错了。

相比较国家队来说，他们拥有着很不错的薪酬，这一点足以让他们沉下心来搞研究。

唯一麻烦的是，国内芯片人才太少了，比较近是芯片人才，还有各种电子设计、制造的人才，都是很紧缺的。没办法，之前国内这一块发展相当薄弱，都是“拿来主义”，依靠着供应链。现在想自己研发，就必须经历阵痛期。

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