就这样，林潇潇每天都要面试多位求职者，到了学校开学、新学期开始，她招到了七个人。

像毛永丰这样完全没经验的是特例，大部分都是工作了一两年的毕业生，由于种种原因，无法适应所在公司的环境，选择频频跳槽。

这种人并不是很好的招聘对象，很可能干不了几个月又要走了。但是林潇潇并在在意。招聘是一个大浪淘沙的过程，只要自己公司发展前景看好、薪资待遇不错，总能招到合适的人才。

新学期开始，实习生面临一项选择。是继续留下来实习还是返回学校读书？

雷克木异常坚决地选择了留下。尽管他几乎丧失了追求林潇潇的勇气，但是他在这里能得到重视，并且还可以时常和心爱的人接触。就算不能在一起，也是相当美好的经历。

除了他以为，还有大约半数的实习生选择了留下。因为他们觉得，这家公司的氛围非常好，大量的员工都是自己同学，给人的感觉，和还在学校相差无几。

除了自己的同学，其他人也是以年轻的新员工为主，管理层从老板到组长全是年轻人，大家平辈相交，没有明显的等级之分。

这种氛围，也让这些即将毕业的学生非常舒服，所以很多人选择留下。

至于返回学校的半数，无非就是心高气傲，希望找到更好的东家罢了。

林潇潇也懒得挽留，年轻人总是希望到处闯闯，想走你是留不住的。

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