地铁上,许言一遍又一遍的告诉自己,别生气,别生气,但是呼吸还是不自觉的加快,心跳也急促了起来。
“大不了不干了,大不了不干了,别气别气。”
一路安慰自己,一路调整呼吸,回到家之后还是觉得气愤非常。
下午这个会是临时开的,主题有两个,年会安排和年终利润核算,前者主要是由行政部统筹,各部门配合就好,后者才是重点,是财务通报公司利润及各部门利润奖金。
按照公司规定,各部门全年营业额除开人工、税费、差旅、物料花销、场地平摊等成本费用之后核算出来的利润的15%作为年终奖分给部门,由部门总监根据部门内成员的工作贡献自行分配,老板并不管。
要知道,咨询行业的大部分项目利润其实不低,最大的成本其实就是人工,和其他烧钱的行业相比,真就不算什么。
许言的部门今年营业额有256万,最后核算出来的利润竟然只有20万,等于只有3万块钱的部门年终分红,3个人一个人一万?扣个税连年底双薪都达不到。
这哪能让许言服气,花销成本许言自己都能算的出来,根本不可能有那么高,结果和财务对账发现,公司场地成本摊了9个人的在三部,也就是说,之前走了的那6个人也算,理由是因为其他部门没有补充人手,他们的工位空着,这是什么鬼扯?
其次在年中的时候,作为公司骨干的原三部总监,已经抽走了一部分骨干分红,这本来是公司利润里面出的,因为他辞职,结果也算到了三部的成本头上。还有做项目时人手不够借调其他部门过来帮忙所摊开的成本。
Loading...
未加载完,尝试【刷新网页】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。
使用【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开并收藏!
移动流量偶尔打不开,可以切换电信、联通网络。
收藏网址:www.dingdian007.com
(>人<;)