“试想，要不是我们有这样能把群众装在心里的警察，要不是我们有这样的把支队的声誉和影响放在第一位的民警，我们会不会受到市局的肯定？”支队长说，“咱们自己关起门来说，如果当天的接访不及时，不临时采取集体接访的方式，我们能取得这么好的效果吗？要是媒体上出现了我们的负面消息，市局党委会做何感想？什么是讲政治？”

“在关键时候心里有群众，心里有组织，这就是讲政治。”支队长说，“从‘魏国涛工作法’到今天的大接访，我们也看到了在我们支队基层，还是有很多政治过硬，作风优良的普通民警，各处室在以后的工作中，一定要加大对基层人才的发现，给这些政治坚定，能力强的基层民警，要提供更多的机会，对于有些特别优秀的民警，要敢于提拔任用。”

在支队会议室里，支队长列举了许许多多基层优秀民警在平凡的工作中，做出的成绩，他接着说：“现在，紫华正迎来的历史上最好的发展机遇，机遇与挑战并存，具体到交警部门而言，交通管理的任务也会更加的艰巨，科技强警和智能化交通管理，已成了新的交通管理手段，因而要破解这些问题，首先需要的就是人才。”

在接访总结会上，支队还要求对于所有上访群反映的每一个问题，都必须高度重视，要及时回复，不能失信于人，不能言而无信。这是政府的形象，不是小孩子过家家做游戏。

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