三杉自己当着球队队长，是不是太高估了她的影响力？经理人并不能直接指挥球队，却要像教练、队长一样去赞扬每个球员，感觉怪怪的！城山领队倒是说过，职业经理人拥有的权限在总教练之上，但那是给总教练发工资的职业经理人啊，她现在连个“职业”的边还没沾到吧？

要说了解，也只有较为了解球员们这一项是真的。要不，她来写台词，让城山领队去赞扬他们好了！

露华开始想象，她要怎么表扬南葛SC的大家呢？

岬很好打发，告诉他继续为实现梦想努力就好；翼也不难伺候，说一句“队长越来越能干”大概就满足了，如果说这话时再给他点零食，他就会开心得像个小孩子一样；若林，见到面再说吧，他一直足够自信，似乎也不需要自己来特别赞美；修哲的那几位更容易，赞美若林比赞美他们本人会让他们更高兴；小透明森崎同学需要在大庭广众之下表示出对他的绝对信任，还要注意表扬的分寸，不能让他被别人排挤了去；剩下的几位校队队长，认可他们对南葛SC作出的贡献就可以了，唯一的麻烦是石崎。

成功踢出自杀球、抛下自己的位置去抢断、停个球能停到五米之外去……最活跃的石崎反倒成了队中目前最不稳定的因素。真头疼！露华想来想去，脑中浮现的全是石崎参加比赛以来的“英姿”，眉头都皱了起来。她要表扬他什么呢？

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